招聘专员
成都市嘉世投资管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2013-12-31
- 工作地点:成都-金牛区
- 招聘人数:1
- 学历要求:大专
- 职位类别:招聘专员/助理
职位描述
1、全面负责公司内部的人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、熟悉各类招聘渠道,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量保证有效满足公司的用人需求并协助上级完成需求岗位的职务说明书。
4、其他招聘专员事务。
男性
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、熟悉各类招聘渠道,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量保证有效满足公司的用人需求并协助上级完成需求岗位的职务说明书。
4、其他招聘专员事务。
男性
公司介绍
成都嘉世投资管理有限公司从属于四川省中国青年旅行社.成疆分社,成立于2011年9月,总部位于成都市金牛区二环路西三段139号,注册资本200万元,主要经营业务包含旅游项目投资、活动组织与执行、投资及资产管理服务、品牌营销等。公司围绕国家“十二五”计划,贯彻执行省旅游局的生态旅游发展理念,并以成都各大高校为基点,建设大学生生态旅游市场。
伴随着公司的不断发展,公司已建立起了以郫县—双流—温江-新都为基础的市场“四足构架”,下辖5个片区门市经营部,初步形成了市场部,业务处理中心、产品创意中心的经营结构。
公司本着“科学管理、团结协作、开拓创新”的经营理念,不断完善公司内部管理,形成四库两中心的内部结构,最终实现网上营业厅与线下营业厅相结合的经营模式。
公司用人以有德有才破格录用,有德少才培养使用,无德无才坚决不用的录取原则 ,采取以德才定取舍,以能力定职位,以业绩论薪酬的用人理念,打造适应未来世界发展步伐的攻坚团队。
伴随着公司的不断发展,公司已建立起了以郫县—双流—温江-新都为基础的市场“四足构架”,下辖5个片区门市经营部,初步形成了市场部,业务处理中心、产品创意中心的经营结构。
公司本着“科学管理、团结协作、开拓创新”的经营理念,不断完善公司内部管理,形成四库两中心的内部结构,最终实现网上营业厅与线下营业厅相结合的经营模式。
公司用人以有德有才破格录用,有德少才培养使用,无德无才坚决不用的录取原则 ,采取以德才定取舍,以能力定职位,以业绩论薪酬的用人理念,打造适应未来世界发展步伐的攻坚团队。