成都招聘

岗位职责：
1、根据公司战略发展的需要，分析公司人力资源需求，负责制定招聘计划并组织实施；
2、根据招聘需求，拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
4、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别；
5、跟踪、分析、评估招聘效果，进行招聘数据分析。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，精通法语，英语CET6以上，有法国留学经历者优先；
2、至少两年以上IT/互联网独立的招聘工作经验，有猎头经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

米兰网是国内一流的服饰外贸B2C运营商。公司旗下有英、法、德、日、意、西班牙、葡萄牙等语言站，覆盖全球180多个国家和地区。

米兰网2008年正式上线运营，公司以成都为运营总部，在北京、深圳、广州、苏州分别建有运营中心、中国供应商招商中心、全球物流配送中心，有6000多平方米的办公场地和上万平方米的物流仓储中心。

米兰网现有员工150余人，平均年龄26岁，其中90%以上员工为本科以上学历，20%以上员工有海外留学和工作经历，并有来自国内外知名电商企业的优秀电商人才。公司管理团队有多年从事互联网海外营销及管理经验，在网络营销、系统平台开发、产品研发、供应链管理等方面具有强大的团队优势。

米兰网先后受到四川省、成都市各级政府的关注，2010年米兰网列入成都市首批商务部扶持企业名单。
米兰网在国际互联网高速发展和全球经济一体化的大趋势下，为众多中国企业和全球消费者开创了一条“网上丝绸之路”。