成都招聘

（一） 岗位职责
1. 拟订公司采购管理制度、流程和标准。
2. 对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。
3. 审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。
4. 审核单品是否调价（进/售价），并进行确认，促销单品是否合格；日期段内商品排行、费用收取是否合理。
5. 每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。
6. 随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。
7. 每周根据销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛选、单品调整。
8. 根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。
9. 每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。
10.每周组织采购员召开一次业务分析会，进行交流与培训。
11.加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。
12.随时掌握线上自主商城和线下连锁商超店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈至营运部，尽量做到商品种类与适销商品的最佳匹配。
13.每周参加一次与营运部的沟通会，及时解决采购与营运存在的问题。
14.定期或不定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。
15.审批并确认促销协议；确定商品促销时间。及时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必须在四小时内复命。
（二）任职条件
1.年龄35岁—45岁，男性，大学专科及以上学历，物资供应管理、物流管理等管理类专业。
2.5年以上综合性商超采购管理相关工作经验，优先录用。
3.熟悉国家及地方关于采购的法律、法规政策。
4.责任感强，工作积极性强，有较强的人际沟通能力。
5.具备了解、预测相关商超物资、设备市场价格的能力。
6.对何种商品的质量体系认证及同类商品的综合竞争有全面的了解和掌控。
7.具备全面综合的调研、谈判和达成的能力。

四川金维天下电子商务有限公司，注册资金500万，成立于2013年。坐落于世界500强总部及研发中心，50余家跨国公司的成都高新经济开发区CBD建筑群内，美年广场D座大厦11层，办公面积700平方米。
 金维天下，致力于建造“全球多元跨界电子商务平台”, 打造“全球多元消费福利第一平台”，实现包括C2C/B2B/B2C/C2B/O2O/全业态商品流通价值。经过10年研究和准备, 金维天下汲取各种电子商务成功运营模式的经验,再创以“消费”为基础、以“消费忠诚度”为调节器，以“PC商城/移动商城/微信商城/实体连锁商超/合作销售与商务商”为载体的生态营销模式，立志将中国电子商务交易推入“跨界”时代,为最终实现全球消费者“满足消费终身需求，实现消费一生无忧”的历史使命，将人生命中所需的生、老、病、死、喜、怒、哀、乐所涉及的衣、食、住、行、娱乐、休闲、教育、金融、保险、医疗、养老等所有服务与需求多维渠道相结合；为全球商家、消费者提供全方位服务与营销绝佳共享交易、交流平台！
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