成都招聘

岗位职责：

1. 根据公司人力资源发展状况，拟定年度招聘计划，开展日常招聘工作，以确保满足公司的人力资源需求；

2. 建立和完善员工绩效考核体系、开展绩效考核，审查各项考核结果，已达到人员梯队的有效建设；

3. 搭建公司培训体系，组织各项培训，策划、组织、实施公司各类活动，以提升公司凝聚力；

4. 负责员工劳动关系管理；

5. 负责公司行政档案及投资部项目档案的归档管理工作。

6. 其他行政事宜

任职要求：

1. 具有3年以上企业人力资源管理经验；

2. 熟悉现代企业人力资源规划管理模式、劳动法规及地方政策；

3. 熟知招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展、劳动关系等相关人事模块的实物运作；

4. 有较强的亲和力、责任心、沟通、协调、组织及团队管理能力与团队合作精神。

成都盈创动力创业投资有限公司是由国家科技部和高新区政府为主发起人，联合成都高新创新投资有限公司、四川金德投资有限责任公司、四川德胜集团钢铁有限公司及成都盈创动力投资管理有限公司组建成立。其中科技部入股2000万元，公司总规模10100万元。公司已于2010年3月注册完成。创业投资公司由专门设立的投资管理公司（成都盈创动力投资管理有限公司）进行管理。重点投资对象为：四川及成都高新区处于高速发展阶段、有核心技术和知识产权的科技型中小企业。公司自成立后随即开始高效地运营。目前携手国内知名创投成功完成对四川迅游网络有限公司的投资。

公司的主要优势：
一、公司有着良好的股权结构
科技部引导基金、国有企业、民营企业的三类股东为创业投资公司在成都高新区及四川省范围内市场化、规范化地拓展业务及塑造品牌奠定了基础。
二、独特的地域优势
成都高新区及四川省拥有大量的科研院所及独特产业优势，成都高新区综合排名列全国高新区第四位，多年来引进和培育了大量的优质科技型中小企业，为基金公司的投资奠定了坚实的基础。
三、丰富的管理经验和专业化的管理团队
成都盈创动力投资管理有限公司是专为管理受托基金而成立的投资管理公司。公司高管团队由国内各领域专业人士组成，并市场化招聘各级优秀人才。