成都招聘

工作描述：
1.能够带领测试团队,并根据项目的具体开发特点等制订合理的测试流程、制定各类测试规范；
2.能系统地编制、评审：测试计划、测试方案和用例、测试总结报告、软件度量报告等，进行测试需求分解、测试内容制定、测试度量评估等。
3.能有效地提高测试结果，能对测试文档和测试结果进行数据分析、整理。
4. 能根据具体情况合理修订测试计划、制定测试策略和工具引入。

任职要求：
1.计算机、通信、电子信息等相关专业，本科以上学历，1-2年的测试相关工作经验。
2.对自动化测试、安全测试、系统性能测试有丰富经验。
3.具有良好的技术方案设计能力和设计方案文档编写能力，具有一定的培训能力和培训辅导经验。
4.工作细致，具有良好的团队合作精神，高度的责任感，较强的适应、沟通、表达能力。

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