成都招聘

1 、人力资源管理、工商管理或相关专业统招本科以上学历；
2 、五年以上行政工作经验，3年以上管理经验；
3 、了解现代企业人力资源管理模式、行政管理和实践经验积累，对各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4 、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5 、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6 、具备丰富的人脉资源，或人脉资源组织能力。能及时满足公司组织架构的配置。
7 、具有良好的职业素质、较强的责任心、良好的亲和力；具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力。
8、熟练驾驶。

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