成都招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

北京幸福源泉健康科技研究有限公司，是一家专业研究亚健康全面解决方案的“健康私人托管”机构；是在健康体检的基础上进行全方位健康管理的专业机构；是新的第四医学---自我保健医学的倡导者。2112十佳诚信健康管理机构。

行业前景：健康行业是财富第五波，（第一波：土地革命；第二波：工业革命；第三波：商业革命；第四波：电脑信息网络革命；第五波：保健革命！）是前景最广的朝阳行业！

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