成都招聘

主要职责：
1、负责部门全面工作。
2、拟定部门制度流程、全年度销售目标及计划、员工的激励方案。
3、分析市场状况，评估媒体投放效果，合理控制销售费用。
4、维护媒体关系，媒体危机公关。
5、负责部门人员的甄选、培训、绩效评估。

要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业。
2、5年以上销售管理经验。
3、熟悉房地产营销体系的各项工作，具备部署及执行各项销售工作能力。

    四川航空人力资源服务有限公司(简称“川航人力”)是国有全资设立的有限责任公司，川航人力是在四川航空工业局所属四川航空人才交流中心的基础上顺势设立的，经四川省人力资源和社会保障厅批准的专业人力资源服务机构。
    川航人力秉承“航空报国、强军富民”、“敬业诚信、创新超越”的集团宗旨理念，是主要从事人力资源外包、人力资源派遣、业务流程外包、人事代理、教育培训、招聘求职、信息咨询、管理咨询和人力资源服务方案设计的专业机构，主要依托国家和地方人力资源和社会保障部门、航空系统、大中专院校及相关机构，引进世界创新思维理念及发达国家先进技术和管理模式，在人力资源方面为广大企事业单位、社会各类机构和劳动者提供全方位的一站式系统人力资源服务。
    川航人力遵循 “以人为本、客户至上”的价值观，以“为单位增效、为人才增值”、“人才不难求、工作不难找”为工作目标，在服务航空系统企事业单位的同时，融入区域经济发展圈，为社会和人才提供服务，努力成为人力资源服务业优秀运营商。