成都招聘

一、岗位职责：
1、领悟总经理意图，协助总经理制定公司的战略规划、年度经营计划及各阶段目标分解；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
4、陪同总经理对外开展各项商务洽谈事务，建立和维护重要客户和合作伙伴的友好关系；
5、完成领导交给的其他工作。
二、任职资格：
1、性别：女，年龄：25-35岁，有房地产企业3年以上工作经验优先；
2、本科以上学历（全国统招全日制院校本科毕业），良好的文笔以及写作能力，熟悉企业运营管理；
3、要求工商管理，建筑学，房地产相关专业毕业；
4、有敏锐的洞察力、极强的计划、执行、沟通及应变能力；熟悉企业战略运作和执行，活动企划、外联关系建设等工作；
5、良好的职业素养及职业操守，忠诚敬业，自律实干，具有较强的抗压能力；
6、熟练掌握常用办公软件（word、excel、ppt）使用方法，具备基本的网络知识；
7、持C照，并能熟练驾驶。

三、工作地点：

成都、华阳（华阳车站附近）

四川西鸿建设工程有限公司成立于2012年，公司高层管理人员，有成都地区20年从事建筑行业工作经历，目前主要以建筑工程总承包为主要业务，近期规划进军房地产行业。我公司现有职工1000余人，管理人员近100人，注册资金6000万元。
公司恪守“质量第一、客户至上”的服务宗旨，遵循“优质、高效、团结、奉献”的工作态度，为社会创造优质精品工程。发展实业、回报社会是企业的发展目标，不骄不躁、严谨踏实是公司的一贯工作作风，公司不懈努力、开拓进取，已经在四川省内建筑市场占有了一席之地，赢得了广大客户及质检部门的好评。
公司狠抓质量关，求信誉，谋发展，提高企业竞争力；公司重管理、讲效率，向规模经济要效益，严格公司纪律、明确责任、提高工作效率，完善了各项规章制度，把责任明确到公司的每一位员工身上，出现问题能够迅速解决，把事故消灭于萌芽。
企业要发展，人才是关键，公司为谋求长远发展，逐步建立了人才使用机制，努力做到让所有员工人尽其才，才尽其用，让其在本岗位上发挥特长，尽忠职守。公司目前业务稳定，发展潜力巨大，欢迎有志之士加入企业，共同发展。