成都招聘

岗位职责：
1、建立和完善人力资源管理体系，组织制定所负责中心人力资源的人力资源战略规划、招聘与配置管理、培训开发管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源各类管理制度；
2、依据中心的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；
3、负责员工日常劳动考勤、绩效考核、薪资核算工作；
4、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、重大人事任免事项等方面的建议，并致力于提高整个中心的综合管理水平；
5、完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源及工商管理等相关专业，八年以上相关工作经验，五年以上同等岗位工作经验；具备高级人力资源师资质；
2、熟悉并掌握人力资源6大板块规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队 ；
5、具有极强的责任感、沟通、协调和推进能力。

公司于2006年在成都市高新区注册成立。
其中文名称取意于“基因科学，格物致知”（《礼记.大学》八目“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”）。其英文名称为基因“Gene”加词根“-gle”,取意“穷究基因科学、揭示生命奥义”。公司的目标是转化当今先进的生物和基因科学成果，用以造福广大人民群众的生活实践。
公司的愿景是成为中国西部乃至于全国的基因检测和诊断优秀企业。