成都招聘

任职要求：
　　一、全面负责、主持集团公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的企业发展运营内外部环境。
　　二、拟订和组织实施集团公司全局业务发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划。
　　三、拟订和组织实施集团公司内部管理机构设置方案。对集团公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。
　　四、拟订集团公司的基本管理制度并制定完善的规章，负责各项制度落实，严格纪律，树立正气。
五、拟订集团公司财务预算、决策和利润分配、弥补亏损方案；负责追究处理各类原因给企业造成的经济损失和不良影响。
　 六、开展企业文化建设和凝聚力工程，提高企业知名度；加强班子团结，充分发挥团队作用。
　　七、定期向股东会、集团公司高级管理人员提出经营和财务状况报告。
　　八、负责集团公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核。
　　九、履行集团公司企业章程授予的其它职权，完成董事会赋予的其它任务。

任职条件：
一、大专以上学历，金融或企业管理等相关专业毕业；
二、年龄35-45岁，同岗位同行业工作五年以上；
三、有金融等相关行业资源人士条件可适当放宽。

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