成都招聘

岗位职责：

1. 根据公司的战略发展规划，制定公司人力资源规划、岗位说明书等人事文件；

2. 组织编制及修订各项人事管理规章制度，并负责监督各项人事管理制度的执行情况；

3. 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员招聘；

4. 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；

5. 制订完善公司各部门绩效考核办法及完成相应的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；

6. 负责建立公司员工薪酬、保险福利等管理制度；

7. 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；

8. 负责公司员工的入职、离职、辞退、辞职等相关手续办理；

9. 负责建立、保管公司人事档案。

岗位要求：

1. 28岁以上，大专及以上学历，人力资源管理或中文类专业优先；

2. 五年以上公司人力资源管理经验，熟练掌握人力资源专业招聘、绩效、薪酬福利等领域，有建筑行业经验者优先；

3. 接受过现代人力资源管理理论、薪酬、绩效管理、劳动法律法规等方面的培训(面试提供证明材料)；

4. 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。

5. 有较强的文字功底及能编排美观的Word, Excel文档文件。

具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

公司名称：四川西电电力建设有限公司
公司地址：高新区天益街38号理想中心1栋805-808（地铁1号线高新站附近）
电话：85313963-6050
公司邮箱：gaohl@scxddl.cn

                                              公 司 简 介

    四川西电电力建设有限公司成立于2007年，位于成都市高新区天益街38号1栋1-3层，公司注册资金4000万元，拥有电力工程总承包二级资质，系专业从事输变电工程，高低压配电设备安装及电力抢修、维护的施工企业。
    公司内强管理，外树形象，顺利通过ISO9001质量管理体系认证，所承建的工程项目均被四川省电力建设工程质量监督中心站核定为优良。公司具有较高的安全和技术管理水平， 其中持有中、高级经济技术职称的专业人员100余人，拥有各类完备的大、中型施工机械、设备和仪器，具有雄厚的经济实力和施工能力。
    公司本着 “ 质量第一、用户满意 ” 的经营宗旨， 秉承“忠诚、敬业、精细、创新”的企业精神，坚持“精心施工，铸造精品，科学管理，创建一流”的施工理念，在实践工作中，始终贯彻企业的“安全质量求生存，信誉真诚求发展，科学管理求效益”的方针，立足输变电、配电施工行业阵地，一业为主，多行业渗透发展，发展产业多元化。
社会在发展、追求无止境，进入新世纪，公司正以新的形象、新的姿态、新的胆识迎接新的未来。公司将根据企业的自身发展状况，结合社会发展需求，不断探讨企业的优化组合构架，寻求可持续发展战略，走多元化道路，实现全员奋斗，同心协力，勇于探索，力争在同行业、同市场中处于领先水平!