成都招聘

一、任职条件：
1、 学历背景：大学本科以上学历，以行政管理、企业管理或人力资源管理类专业为主。
2、 培训及资历：受过管理学、人力资源管理、心理学等方面的知识培训，知识综合素养高。
3、 工作经验：5年以上金融行业人力资源管理工作经验，2年以上部门经理以上职位。
4、 基本技能和素质：对金融开发企业人力资源管理流程、管理手段和模式有较深入的认识；具备先进的人力资源管理理念和管理方法；文字表达和计划控制能力强。
5、 个性特征：作风严谨，行事稳健，敬业、责任心强，具备强烈的服务意识和职业精神；富有团队意识。
二、主要职责描述：
1、 负责公司人力资源管理体系的建立与完善，指导与监控下属各项目公司人力资源管理工作的推进与执行；
2、 负责制订员工招聘、培训、调动、考核、晋升、奖惩等人力资源管理方针、政策、规章和标准，并监督执行。
3、 负责对公司以及管理层的工作绩效实施考核，指导、监督、检查；
4、 负责公司企业文化的建设与推进实施。

四川超宇建设集团有限公司是一家高速发展的、专业化、规模化的大型民营企业。是集产品研发、工程设计、定制生产、安装施工、咨询服务于一体的建筑装饰系统解决方案提供商。
公司成立于2003年，总部设立于中国成都，注册资本金6.8亿元，其中母公司注册资金为1亿元。公司拥有建筑装饰工程专业承包、建筑幕墙工程专业承包等七个施工壹级资质；建筑装饰专项工程设计甲级、建筑幕墙专项工程设计甲级两项设计甲级资质。经过十多年的发展，公司拥有领先的市场份额，在全国拥有30多家分支机构，在成都、上海、江苏等地拥有一流的研发设计中心和生产制造基地。超宇依托技术领先、服务领先、品质领先、系统整合的竞争优势，深耕本土市场，同时坚持全国、全球化科学发展战略，积极拓展全国乃至全球市场。
超宇以“为人类创造更持久的生存和生活空间为使命”，以“系统设计、整合营销”为经营理念，坚持“西南领先，全国知名，着眼全球”的发展战略，致力于构建以设计技术为驱动，以标准化生产、精细化管理为依托，以现场傻瓜式快速安装为模式，以专业维保售后服务实现保值增值的新型绿色低碳节能建筑装饰体系。
随着10年来企业发展的迅速壮大，超宇整合旗下城镇建设、金融信贷、项目投资、房地产开发、酒店餐饮等五大产业领域，于2011年成立四川飞天控股集团，与超宇建设集团产业强强联合，并驾齐驱，为企业的发展创造更多的机遇和价值。
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