成都招聘

岗位职责：

1、部门内年度目标，方针拟定及执行

2、人力资源规划、发展执行

3、人事规章制度的拟定、修改、实施与执行

4、人事奖惩办法的建立与执行

5、部门人员的管理及规划、培训等

6、薪资管理、绩效管理、员工关系管理、薪资核算7、上级交办之事项完成

任职资格：

1.性别不限，28-35岁，本科以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先考虑；
2.从事人力资源工作三年以上，具有良好的语言表达能力、写作能力和对内对外沟通协调能力；
3.熟悉相关劳动、保险政策法规，有良好的人力资源管理意识，优秀的沟通、表达、分析解决问题能力；
4.熟悉人员招聘、培训开发、薪酬管理模块并有丰富的工作经验；
5.成熟稳重，能承受一定的工作压力，有较强的适应新环境的能力。

2011年3月，易物天下由中国易物天下国际投资有限公司、易物恒通（北京）国际投资有限公司、易物恒通（北京）科技有限公司、易物天下（北京）商贸有限公司和易物天下（北京）文化传媒有限公司共同组成。

2011年4月，开始正式发起联盟，联盟商达33多家！

2011年10月，中国首家专业性易货网站——易物天下将正式启动上线！这也将意味着一种新的商业模式和一种全新的行业将在国内横空出世，也意味着国内最权威、最专业、最规范的易货平台将呈现给国人，以一种崭新的方式让众多的企业家走出困境。