成都招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助部门经理完成人事行政制度的拟定、修订，并监督落实执行情况；
3、协调配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理人事行政相关文件和档案；

6、负责固定资产管理；

7、协助部门经理策划、筹备各类大型活动及会议。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人事行政工作经验；
3、熟悉人事及行政管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

本公司办公地点将于近期搬迁至环球中心专业写字楼，另由于近期公司发展所需，休息时间调整为单休，请求职人员仔细考虑工作地点及作息时间后再进行投递，谢谢！