成都招聘

以招聘工作为核心,兼负其他人力资源基础工作.

工作职责：
1.根据人员编制及时与部门主管沟通，了解人员空缺和需求，安排招聘；
2.对应聘简历进行筛选，负责初试，合格者安排部门复试，并审核学历等相关资质；
3.提高面试质量，录用人员与职位相匹配，减少离职率；
4.员工入离职、合同续签手续的办理及相关资料的收集整理，及时更新整理员工相关资料及维护HR系统，确保公司HR系统与实际情况相符；
5.定期走访，与员工建立良好的沟通和交流平台，掌握员工的思想动态，及时解决员工的情绪波动与实际困难，降低员工离职率；
6.与离职员工面谈，切实了解员工的离职原因，为今后公司HR制度的改进和完善做好基础工作；
7.培训计划与实施,主持参与新员工的入职培训，协助员工做好职业生涯规划；
8.按时完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1.人力资源专业或相关专业正规院校本科以上学历；
2.从事人力资源工作2年以上，特别对招聘，员工关系有大量实际操作经验；
3.抗压能力强，能应对临时大量的工作，并有条不紊；
4.有专业素养，为人正直诚实，客观公正，遵守职业操守。

    乐乐镇教育,源自西班牙的权威品牌。

    1953年,创始人John Haycraft和Hermenegil建立了"Feliz ciudad乐乐小镇"。经过半个多世纪的发展,乐乐镇始终秉承"艺术启蒙计划",以"启迪和关爱"的信条,已服务众多3-16岁孩子,通过乐乐镇国际化的综合美术教学体系、会员艺术档案库、学院式自助自选的教学管理模式，强大的网络教学互动平台及人性化教育服务帮助不同阶段的孩子在审美力、创造力、想象力和观察力等各方面得以健康发展,从而让孩子热爱生活、理解生活、欣赏生活。

    今天,乐乐镇来到中国,和全世界的孩子一样,我们将在乐乐镇的世界里享受艺术"玩"美,享受快乐。

联系方式:028-61339586
邮 箱:niey@leletown.com（简历请写上应聘岗位）
联 系 人:聂老师
公司名称:成都乐乐正教育教育咨询有限公司
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