成都招聘

一、应聘条件：
1、全日制普通高等院校大专以上学历；
2、行政管理、电子商务、市场营销、工商企业管理等相关专业；
3、口齿伶俐，语言富有感染力，语言表达力强，应变能力强；
4、形象端庄，对象感较好，有亲和力，具有团队意识；
二、岗位职责
1、拉近客户关系，完成销售、培训、实习任务；
2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
3、对客户提供专业的咨询；
4、收取应收帐款。
三、任职资格
1、有销售行业工作经验，业绩突出者优先，无经验免费培训。
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
5、见习期间签订实习协议，公司提供一定的生活补助。实习期满出具实习鉴定，如表现优异者可被公司录用或推荐就业；
四、薪资待遇：
1、薪资结构：保障底薪（1500-3000元逐级提升）+高额提成+超额奖金（平均月薪4000-8000元）；
2、公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力；
3、强大的市场竞争力，领先的销售理念，成为公司培养销售行业最佳精英创举；
4、针对市场的专业化经营，从理念到务实流程的转换，明确并统一高层管理的培训。
五、晋升制度：
1、公正、公平、公开的的晋升制度，用业绩说话，机会均等，所有主管、高管、经理均由内部员工通过业绩评比培养提拔；
2、逐级晋升与团队提升相结合，非常之才、特殊之才破格提拔；
3、通畅、透明、更快速的晋升渠道，升迁机会完全把握在自己手中。

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