成都招聘

岗位职责：

1、 负责公司员工异动的办理；

2、 建立、维护员工各类档案；

3、 负责劳动合同的签订和台账的更新；

4、 主管级以下员工的离职沟通以及离职原因分析；

5、 负责考勤的汇总；

6、 相关报表的制作；

7、 全面推动企业文化建设；

8、完成领导交办的其它工作。

任职条件：

1、 全日制本科及以上学历；

2、 2年以上相同岗位经验；

3、 有劳动密集型企业相关经验者优先；

4、 有较强的抗压能力和职业素养；

5、有较强的摄影能力并能制作、剪辑视频；

6、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件（excel、word、ppt等）。

工作地点：成都市金堂县（有每天往返成都的员工交通车，也提供员工宿舍）

联系方式：周女士 84920350 13882062065