成都招聘

岗位职责：
1、制定公司年度培训需求，组织制定各类岗位人员的培训计划，包括费用预算及跟进方案；
2、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分销售管理类课程的开发，并讲授；
3、组织实施培训计划，监控培训过程，做好培训记录，评估培训效果，组织培训考核；
4、对培训效果进行评估，提出培训管理与课程完善合理化建议并提交分析报告；
5、发掘内部培训资源，组建讲师团队，协调外部培训机构；
6、建立并完善、优化培训制度、体系、标准、流程，并推动实施；
7、组织各类竞赛、协助相关部门进行企业文化、制度、标准的宣导及检查工作。
8、协助人事行政部日常事务工作
岗位要求：
1、专科及以上学历，人力资源、教育类专业尤佳；
2、至少2年以上培训工作经验，可独立授课；
3、熟悉销售及通用课程的培训；
4、熟悉零售企业培训流程，熟练使用PPT等办公软件；
5、有较强的沟通能力、组织能力和执行力；
6、积极正面、精力充沛、富有团队精神、乐于帮助别人；
7、有独立建立并维护培训体系经验者优先。

成都雅兰汇商贸有限公司（chengdu ourway trade co,.ltd） 成立于2005年，现已成为一家拥有高端女装品牌的代理公司。现已在仁和春天百货，万象城，王府井百货，春熙路等多个高端商场及CBD商圈设有专柜、 形象店，达30余家，员工200多人。 自成立以来， 公司不断将高贵， 时尚， 大气的华服推崇给每一位立志美丽的女性， 同时努力打造一支专业、高端、品质的销售合作团队。秉承“清白做人，诚恳做事”的原则，使每位员工着实于每一件小事，不断学习，自我充实。同时坚信：服装成就美丽，服务塑造品牌。