成都招聘

岗位职责
1、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4、营造有战斗力和学习力的团队氛围

任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上教育机构销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、业绩优秀
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。