成都招聘

任职要求：
1、 男女不限，本科以上学历，人力资源或管理类专业
2、 相关从业经验3年以上。
3、 良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力。
4、 具有较强的文字功底，电脑操作熟练。
5、 能撰写行政方面的规章制度，有一定的法律知识和较强的行政管理能力。

岗位职责：
1、 负责公司行政制度的拟定与实施，公司程序的建立。
2、 负责公司固定资产的管理。
3、 负责公司办公物品及后勤事务的管理。
4、 重大会议及决策的参与、记录、研讨。
5、 负责公司人事管理工作，如人员招聘、调动、薪酬福利、培训等。
6、 其他突发事件的处理及公司上级交办的工作

  成都宇辉人力资源管理有限公司成立于1995年，是成都市成立最早、规模最大的民营人力资源连锁服务机构，公司下设成都宇辉 人力资源市场、成都蜀都英汇人力资源市场、成都宇辉英汇劳务派遣有限公司、成都宇辉职业技能培训学校、成都宇辉英汇广告传媒有 限公司、宇辉招聘网、《宇辉英汇招聘专刊》、成都蜀都英汇兼职大本营网等八大经营实体和平台。是“中国就业促进会常务理事单位 、成都市就业促进会副会长单位”，并荣获“全国优秀职介机构、全国优秀劳务品牌、国家AA级职介信用单位、成都市优秀职介单位” 等多项荣誉和称号。
    公司主营业务有：现场招聘、委托招聘、网络招聘、报媒招聘、劳务派遣、招聘外包、人事代理、职业培训、职业指导及企业人 力资源管理咨询等。已形成全方位、立体化为企业提供人力资源服务和人才就业服务的综合化人力资源服务体系。
    公司以打造至全国综合化、连锁化人力资源服务第一品牌为愿景，以‘敬业、求实、和谐、创新’为企业的经营宗旨，以为企业 提供优质人力资源服务综合解决方案为导向，从而实现区域内人力资源优化配置和促进社会就业发展的企业社会责任。