成都招聘

工作职责
1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。
2、根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，做好销售成本和费用的控制 。
3、按计划有效的制定公司年/季/月度销售，组织领导下属完成长期和短期目标。
4、根据市场发展和公司规划，协助营销总监制定总体销售战略，销售计划及量化销售目标：制定每周、每月及全年的销售计划。
5、拟定门店规章制度并监督执行落实。
6、管理和分配各店长正常工作，做好对员工技能考核和工作考评。
7、及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系。
8、负责协调公司和品牌公司之间的业务往来和沟通工作。
9、和各部门密切配合，认真做好自己的本职工作。本着对自己负责为公司谋利的原则，督促和加强对员工的管理，正确合理的行驶公司赋予的权利。
10、组织下属收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向上级提供建议。
11、制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的营运团队，支持销售目标的达成。
12、管理、培训并考核门店人员，帮助选拔、补充、发展营运队伍，注重人员培养与团队建设。

任职资格：
1、大专及以上学历。
2、年龄40岁以下，男女不限。
2、5年以上连锁行业营运管理工作经验。
3、具备全面的连锁营运规划能力、推动能力和团队管理能力。
4、具备出色的市场敏锐度和开放性思维，勇于开拓、善于创新。

成都国科海博计算机系统有限公司（以下简称国科海博）是一家“基于应用，通过技术创新与技术整合为用户提供全方位的行业应用解决方案、满足社会多样化的应用服务需求”的专业服务提供商。
软件开发、产品集成、系统集成、服务集成是国科海博业务的主线。以应用研发带动行业软件的发展，以解决方案提高用户业务的层次，以服务集成提升企业运营的价值。国科海博已经形成和具备了行业解决方案提供、产品增值技术服务和综合信息系统集成的业务架构。
公司建立了具有创新机制的技术体系。独具特色、适应行业需求的整体解决方案已成功在电力、电信、制造、交通等行业的大中型项目中实施；公司具备国家级项目规划与实施能力，拥有上百计的客户群体。
倾尽智慧，致力于客户的完全满意；服务创新、为企业提供IT运行永续动力是国科海博服务宗旨。遍布全国的管理咨询专家、产品架构专家、实施与服务专家、项目管理专家、IT测试专家、灾备和恢复专家，安全运维专家能与客户共享实施经验，体验技术的前瞻性和先进性，保证客户业务发展的安全性和连续性。
公司成立于2002年8月，是高新技术企业，注册资金人民币5000万元。公司以“探索中国应用集成的强大之路”为己任，致力于软件专业规模化研发和系统集成标准化专业服务。服务网点覆盖了西南三省一市，在重庆、昆明、贵阳、广州设有办事处和分公司。