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人力资源总监

成都汇博精益企业管理咨询有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2013-12-05
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:十年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:其它
  • 职位类别:总监/部门经理  绩效考核经理/主管

职位描述

1、负责本公司的的日常人事、行政事务管理工作。

2、负责客户企业里人力资源方面的咨询项目跟进与管理工作。

3、负责本公司日常培训策划、组织与开展。

4、负责客户企业人力资源方面的系列培训、内训。

5、负责本公司员工的绩效考核。


其他:

1、有良好的职业道德和较高的修养。

2、在企业里任职本职务五年以上工作经历。

3、能够承受高强压力。

4、能够适应外派出差。

公司介绍

汇博精益简介

   汇博精益企业管理咨询有限公司集实战派咨询师、培训师、教练于一体,亲临企业服务,致力于解决企业管理“落地”的系列瓶颈问题。

   汇博精益辅导和培训过的行业涉及:鞋类、服装、家具、包袋、食品、电子、纺织、酒店、地产、陶瓷、五金等。不同的企业有不同的状况,但解决实际问题却是每一家企业共同的需求。汇博精益帮助企业加强内部管理、孵化核心团队、提升企业文化,与客户朋友分享实用的专业技能知识,辅助企业在竞争激烈的商战中保持领先地位,使企业锦上添花!

   汇博精益与企业并肩行走、强化执行力,持之以恒的为实现企业精益化管理升级的宏伟目标而奋斗!

汇博精益团队

  汇博精益咨询拥有全职优秀的实战型管理咨询师,且均接受过一流企业严格的系统培训,有着十年以上的管理经验,掌握着企业最为有效、适用的管理工具和方法。

汇博精益理念

为保证向客户提供高质量的服务,汇博精益对公司的整体能力、管理顾问的敬业精神及职业化程度提出了高标准的要求。“秉承出色的方案设计能力、出色的方案实施能力”的咨询理念,坚持“专一项目、专一小组、驻厂实施”的咨询模式,并建立了严格的质量审核体系和完善的项目后续服务体系。确保向客户提供符合企业实际情况、可操作的咨询方案并在企业中产生实效。

汇博精益宗旨

“用务实的心,做专业的事”。我们十分注重结合每家企业的实际情况“对症下药”,能够因企而异因地制宜地展开个性化精益管理改善,在不影响生产的情况下,完成精益管理改善。在短期见效的基础上,提供长期售后服务支持。

做到“三个留下”:

留下一套能够“落地”的方案,

留下一套能够“维修”方案的工具方法,

留下一支能够“操作”变革方案的管理队伍。

网址:http://www.huibo1971.icoc.cc/