成都招聘

岗位职责：
1、完善员工培训体系和培训相关制度、流程；
2、制订与组织实施公司年度员工培训计划及年度培训费用预算；
3、主持实施公司本部重点培训项目，督导、协调各单位实施培训计划，监控培训过程，评估培训效果；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，并负责部分课程讲授；
6、组织内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导。


任职要求：
1、本科及以上学历，有五年以上大中型企业培训管理经验；
2、有一定的企业培训体系构建和年度培训计划、预算制订经验；
3、有一定的外部培训资源，有内部培训师团队建设经验；
4、思维敏捷，责任心强，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，有良好的沟通能力和文字表达能力；
5、熟练操作相关办公软件。

       华西证券有限责任公司成立于2000年7月，注册资本14.13亿元，为四川省首家跨区域大型证券公司。公司业务涵盖证券经纪、投资银行、固定收益、资产管理、投资咨询、开放式基金代销、直投等领域，注册地为四川省成都市，在北京、深圳等地设有办事处或分公司，在全国设有50余家证券营业部。
      根据《证券公司分类监管规定》，经证券公司自评、证监局初审、中国证监会机构部复核，由自律组织、证监局、证券公司代表等组成的证券公司分类评价专家评审委员会审议确定了2011年证券公司分类结果，我公司被评为AA级券商。
      公司秉承“助你成功，共享成果”的经营管理理念，整合各方优势，打造高水平、专业化的人才队伍，力争在三到五年内将华西证券建设成为中国资本市场上极具竞争力和影响力的现代化金融企业。
      现公司总部面向社会招聘，公司将提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完备的职业发展空间。