成都招聘

1 负责所管辖店铺的销售目标规划，协调组织完成所管辖店铺的销售任务。2 对直营店铺的经营成果负责，审核各项销售经营政策的有效性。3 负责建设店铺的销售体系人才梯队建设，培训和培养高效店长和销售精英。4 负责店铺的考评体质，确保经营的有效性。5 全面掌控店铺的经营信息，协助开展店铺的经营与管理提升。6 不断总结开发规范化店面的经营管理模式，负责模式的推广和有效性考核。

任职资格；

1 熟悉品牌专卖店铺管理，5年以上服装零售工作经验，3年以上服装店铺管理资历。2 敏锐的洞察力和分析能力，善于诊断直营店铺的优劣势，善于对销售和市场推广作出预测。3 能深入挖掘店铺的终端销售潜力，提出行之有效的改善建议。4 具有较强的店铺团队建设能力，能以目标位导向，建设一支专业高效的店铺销售队伍。

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