成都招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：早上8:30-12:00 下午13:30-17:30

可直接携简历到公司面试或电话咨询 联系人：万老师 电话：18728406782 028-66771440（李老师）
面试地址：成都市高新区天府二街138号蜀都中心1号楼12楼

四川倍垒管理咨询有限公司，又名成都市倍垒职业经理培训学校成立于2002年，是一家专业的管理咨询机构，十年来，公司一直致力于为企事业发展过程中面临的问题提供解决方案，让企业不再为人才培养而发愁为使命。
倍垒公司总部设在成都，业务分为IT产业、教育培训产业、医疗管理咨询产业三大版块，现已经在北京、上海、广东、重庆、云南、湖南等地设立分支机构，综合业务立足西部，影响全国，翘楚同行业。倍垒公司始终以客户需求为导向，以让医院不再为人才培养而发愁为使命，以科技创新为基础。先后为2000余家医疗单位提供过培训、咨询及E-Learning工程。
倍垒IT业务专注于E-Learning工程，以为客户搭建在线学习平台、提供学习课程及资源为主。同时，倍垒E-Learning系统除了具有传统的功能外，还增设了培训效果转化、优秀经验传承两项重要功能，再辅以线下内部讲师培养、从而轻松、便捷、低成本为企业创办自己的大学