成都招聘

岗位要求：
1、大专以上学历，两年以上教育行业从业者优先；
2、男性，富有亲和力，年龄25-35岁之间，条件优秀者可放宽考虑；
3、普通话标准，拥有激情，富有活力，热爱教育行业 ；
4、善于沟通、思维灵敏、具有独立的分析和解决问题的能力；
5、良好的团队合作精神及抗压能力。

岗位职责：
1.负责部门内全面管理工作。
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
（4）负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。

赶紧给我们投递简历吧！一旦您通过面试加入我们，我们将为您提供以下优厚待遇：
1、富有竞争力的薪资与福利；
2、完善的社会统筹（养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金）；
3、和谐、轻松的工作氛围；
4、福利待遇：基本工资＋绩效工资＋5险一金+各类福利＋旅游等。

南京市艾瑞职业培训学校成立于2009年，下设就业培训、企业内训、软件外包服务等多个业务部门。我们的培训课程包括项目管理、Java软件开发、安卓技术、软件测试等。我们的培训课程全部自主研发，课程项目来源于软件行业的真实项目，课程设计严谨、实用、实践性强，并不定期开展多种多样的学习交流活动，聘请企业软件技术专家介绍行业发展动态、讲解最新的软件前沿技术，我们的学员能及时了解行业需求，紧跟企业技术发展。目前我们已成为南京市优秀的软件外包人才培训机构。 为了扩展就业渠道，我们已与100多家软件企业建立了合作关系并签订了长期的用人3方协议，为学员开拓了良好的就业市场。我们的培训承诺是------“100%包就业”+“100%最低薪资承诺”，是目前南京市***承诺100%高质量就业的中高端软件技术培训学校。 南京艾瑞培训的课程严谨、实用、实践性强，并开展多种多样的学习交流活动，不定期聘请企业专家介绍行业发展动态、讲解最新的开发以及测试技术，增加学员的实战知识；我们的目标是为企业培养优秀的实用型人才，帮助更多的有志青年真正胜任高端、高薪、高起点的黄金职业，实现自己的梦想!