成都招聘

任职资格：
一、具有3年以上相关工作经验，1年以上人事主管岗位工作经验。

二、基本素质和技能：
1.认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能； 2.掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； 3.熟悉日常人事管理的业务流程；4.良好的口头表达、文字写作、阅读能力。

三、岗位职责:
1.负责集团公司日常人事管理工作；

2.协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
3.协助拟定集团及子公司的力资源发展规划和员工培训规划；
4.负责员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；

5.劳动合同管理、员工档案管理；

6.完成公司员工的职务任免、调配、解聘等异动手续办理；

7.负责员工劳保福利、绩效统计、工资核算等工作；
8.协助上级开展部门员工考评工作；

9.负责公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；

10.协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；

11.完成上级交办的其它工作任务。

      四川华信矿业集团有限公司创立于1998年，注册资本2.2166亿元，年产值12.7亿元；历经15年现已成为以煤炭为支柱产业，涉及多领域多产业同步发展的大型民营企业。经营范围涉及矿业开采与加工、煤炭运营、旅游地产、体验式工业、建筑施工与装饰装潢、高端酒水生产与销售、金融投资等领域，现有“甘肃华信煤业有限公司”、“四川晋淼煤业有限公司”、“三亚晋淼实业有限公司”等16家子公司，现有员工近千人；根据集团发展需要，现面向社会公开招聘，一旦加入，“华信”将为您提供优厚的薪资待遇和广阔的发展空间。

公司名称：四川华信矿业有限公司
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