成都招聘

薪资待遇：4000起+年终奖

岗位职责：
1、协助发布招聘信息，筛选简历，组织和安排面试；
2、协助收集培训需求，选择培训方式，组织相关课件、组织安排员工培训；
3、协助完成员工考勤，社保公积金的缴纳；
4、协助完成员工绩效考核事宜；
5、协助组织和实施员工关怀活动，进行企业文化建设等员工关怀事宜。

任职资格：
1、2014届应届毕业生，统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，担任过学生干部者以及持有人力资源等级证书优先；
2、熟练运用办公软件，熟悉人力资源招聘，培训，绩效管理等模块相关工具，了解国家劳动人事类法律法规；
3、具有良好的沟通能力及组织协调能力；
4、作风严谨，责任心强，具有优秀团队意识；
5、积极乐观，坚持原则，敢于面对压力和挑战。

金钱和名利靠个人努力获得，但公司人员年轻、激情、充满活力，在这样一个团队里，我们可以保证：你可以快速成长，收获更多知识和人生经验。

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