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招聘专员/主管

四川西电电力建设有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电力/水利

职位信息

  • 发布日期:2013-12-05
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:若干
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:招聘经理/主管  

职位描述

岗位职责
1
、参与编制年度人力资源招聘计划及预算,收集、整理、评估、开发各类招聘渠道;
2
、建立和完善公司的招聘体系和流程,确保招聘工作规范和有效;
3
、收集整理员工对公司的建议和意见,并向有关部门反应;

4、为各部门各类人员招聘开拓和维护高效的招聘渠道;
5
、执行招聘、甄别、笔试、面试、选择和安置等流程管理和操作工作;
6
、向用人部门提供政策、程序和规范方面的培训及指导,并安排面试;
熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答

7负责通过各种渠道(比如媒体、网络、现场等)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见。审核应聘人员简历及相关资格证书,

8组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

9、对拟录用人员进行背景调查,完成录用通知;员工人事手续办理、岗位培训(岗前培训等)管理及结果跟踪总结;

10负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;

11、协助相关领导完成公司薪酬体系建设与管理,确保企业薪酬体系的竞争力;
12
总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告

任职资格
学历:本科及以上学历
专业:人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历
年龄:28岁以上
性别:不限
性格:热情,外向,真诚
工作经验:

5年以上招聘专项模块工作经验;电力建设/工程类公司招聘工作经验优先考虑对招聘工作有深刻的理解,熟练运用各种招聘渠道人才测评工具,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规,具备提供专业HR支持的能力。
岗位所需知识:

熟悉招聘网站、人才交流中心、猎头公司、中介机构等招聘渠道的情况,在对其有效性进行评估的基础上,选择合作机构,建立良好的合作发展关系,保证招聘工作的效率和质量;熟悉劳动法规与人事实际操作流程。
岗位技能要求:

熟练使用熟练使用WordExcelppt办公软件,良好的文字表达能力,工作认真仔细且工作效率高能承受较强的工作压力;持C1驾照优先。

公司地址:成都市高新区天益街38号1栋808室(地铁1号线高新站出口处)

公司电话:85313963

公司介绍

                                              公 司 简 介

    四川西电电力建设有限公司成立于2007年,位于成都市高新区天益街38号1栋1-3层,公司注册资金4000万元,拥有电力工程总承包二级资质,系专业从事输变电工程,高低压配电设备安装及电力抢修、维护的施工企业。
    公司内强管理,外树形象,顺利通过ISO9001质量管理体系认证,所承建的工程项目均被四川省电力建设工程质量监督中心站核定为优良。公司具有较高的安全和技术管理水平, 其中持有中、高级经济技术职称的专业人员100余人,拥有各类完备的大、中型施工机械、设备和仪器,具有雄厚的经济实力和施工能力。
    公司本着 “ 质量第一、用户满意 ” 的经营宗旨, 秉承“忠诚、敬业、精细、创新”的企业精神,坚持“精心施工,铸造精品,科学管理,创建一流”的施工理念,在实践工作中,始终贯彻企业的“安全质量求生存,信誉真诚求发展,科学管理求效益”的方针,立足输变电、配电施工行业阵地,一业为主,多行业渗透发展,发展产业多元化。
社会在发展、追求无止境,进入新世纪,公司正以新的形象、新的姿态、新的胆识迎接新的未来。公司将根据企业的自身发展状况,结合社会发展需求,不断探讨企业的优化组合构架,寻求可持续发展战略,走多元化道路,实现全员奋斗,同心协力,勇于探索,力争在同行业、同市场中处于领先水平!

联系方式

  • 公司地址:高新区天益街38号理想中心1栋808室
  • 邮政编码:610041