人力资源部长
成都市蒲江县荣兴小额贷款有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2013-11-18
- 工作地点:成都-高新区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:人事经理
职位描述
工作地点:成都环球中心
学历要求:本科以上
要求:
1、5年以上人力资源管理工作经验
2、具有大型国有企业或外资企业人力资源部门工作经验优先
3、具有金融领域企业人事工作经验者优先
4、熟悉人力资源招聘,薪酬,绩效考核,培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
5、具有较强的语言表达能力,人际交往能力,应变能力,沟通能力及解决问题的能力
6、较强责任感和敬业精神
7、符合以上,拥有人力资源管理或相关专业硕士学位优先
岗位职责:
1、负责组织招工培训及员工入职教育,员工档案管理,员工绩效考核。
2、组织拟订子公司组织架构与人员编制,资源中心和董事长批准后实施。
3、组织推动制定员工招聘、任用、调整、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等。
4、指导各子公司招聘、培训、考核、薪酬工作的管理,确保集团公司人力资源政策的有效落实。
有意向者请将简历投递至邮箱,或请联系:汪小姐(18615759615)
学历要求:本科以上
要求:
1、5年以上人力资源管理工作经验
2、具有大型国有企业或外资企业人力资源部门工作经验优先
3、具有金融领域企业人事工作经验者优先
4、熟悉人力资源招聘,薪酬,绩效考核,培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
5、具有较强的语言表达能力,人际交往能力,应变能力,沟通能力及解决问题的能力
6、较强责任感和敬业精神
7、符合以上,拥有人力资源管理或相关专业硕士学位优先
岗位职责:
1、负责组织招工培训及员工入职教育,员工档案管理,员工绩效考核。
2、组织拟订子公司组织架构与人员编制,资源中心和董事长批准后实施。
3、组织推动制定员工招聘、任用、调整、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等。
4、指导各子公司招聘、培训、考核、薪酬工作的管理,确保集团公司人力资源政策的有效落实。
有意向者请将简历投递至邮箱,或请联系:汪小姐(18615759615)
公司介绍
小额信用贷款、担保贷款、抵押贷款、质押贷款及相关业务咨询