成都招聘

主要职责:

1.负责公司在全国各地分公司、分支机构的人力资源全面管理；结合公司快速发展的业务，制定人力资源战略，搭建人力资源管理框架和体系。

2.确保人力资源各项政策和规定合法合规，并根据公司的实际情况制定和不断改进人力资源管理政策和流程；

3.负责公司全国的人才招聘，制订招聘计划，管控人员编制，保证快速、高效、高质的人才招聘，满足业务部门对人才的需求；

4.负责薪酬福利管理，结合市场和公司情况，建立合理和有竞争性的薪酬福利体系；与财务部门合作，进行人力成本预算和管控；监督员工薪酬和福利的日常管理；

5.负责公司绩效管理和员工激励体系的实施和不断改进，打造高绩效的企业文化，提升管理人员和全体员工绩效管理理念和技能；监督并维护绩效的日常管理和流程；

6.全面负责人才发展和培养体系，根据公司的企业文化和业务发展，设计并建立公司培训课程体系，同时打造公司人才培养机制，包括高潜质人才培养计划、接班人计划、领导力培养等；

7.协助总经理，建设企业文化，树立雇主品牌，处理员工投诉等，为公司创建和谐的员工关系；

8.培养和发展人力资源管理团队，提升团队专业知识和管理水平；同时提升业务经理的人力资源管理技能。

职位要求:

1.大学本科或以上学历，人力资源管理相关专业者优先；

2.至少五年以上工作经历，从事人力资源全面管理工作至少两年以上，有通信行业背景者优先；

3.具有团队管理经验和技能；

4.工作勤奋、认真负责、积极努力；

5.学习能力强；

6.沟通和人际交往能力强；

7.熟悉劳动法领域的各项相关法律法规；

熟练使用计算机，特别是Excel, Powerpoint等

一、公司概况
四川维德通信技术有限公司是绵阳市招商引进的中外合资企业。公司坚持自主创新、自主开发，形成了一套拥有自主知识产权的软件、硬件体系。公司凭借在350兆无线集群通信业内领先的技术实力，成为2008北京安保工程无线通信系统唯一的供应商。 公司注册时间2003年9月，公司总资产8570万元，总部和科研生产基地设在绵阳市游仙区欧家坝工业园，占地面积83.4亩，公司在北京、天津、成都、青海、西安、深圳等地设有11个分支机构和办事处。公司主营业务从事350兆无线集群指挥调度通信系统设备的研发、生产、销售、工程组网安装及维护，同时，从事无线集群通信调度系统软件开发以及代理国外先进系统设备的进口及推广工作。
二、产业分析
四川维德通信技术有限公司是以350兆警用无线集群指挥调度通信系统为核心产品，对系统进行研发、生产、销售和服务并代理销售、服务警用终端的高新技术企业，是中国青年创业国际计划（YBC）全国办评审委员单位。公司始终专注于专业无线通信领域，面向公共安全行业，提供性能卓越的无线调度指挥产品，满足用户在移动中指挥调度的使用需要。
专业无线通信属于移动通信范畴，因此卓越的调度指挥能力，目前已在我国国民经济的各个行业中得到广泛而大量地使用，因此，专业无线通信设备实际上已成为各个行业重要的无线通信装备，从而显示出专业无线通信系统在国民经济中的重要地位。
自1985年对讲机进入我国，公安就是最大的市场之一，自1998年颁布公安移动通信网警用自动级规范，集群系统网络建设增速很快，有众多国内外公司参与建设，至今已经建成近4000套系统，15000个信道，近百万台对讲机。已经覆盖100%省会城市、95%地级市、80%县。目前尚存的供货商为：系统好易通、万格、四川维德、新西兰TAIT、优能、江苏泰和；移动台motorola、kenwwood、icom、好易通、科立讯、天立通、优能等。
2004年，公安部颁发行业数字集群标准，确定Tetra为数字集群唯一标准，但由于全部为国外厂家供货，成本高，应用匮乏，发展很缓慢，迄今为止共建有：北京市公安局350MHz数字集群网（800MHz正通网络）、上海市公安局800MHz数字集群网、广西省公安350MHz数字集群网络、济南交警350MHz数字集群网。但由于目前频率资源紧张、用户需求增加特别是话音保密和数传应用，使大中城市和经济发达地区对数字集群建网规划的呼声日高，预计未来2~3年数字集群将首先进入大部分省会城市。
随着无线通信技术的发展，使用者对无线通信质量的要求更高，频谱资源也将更紧张，而数字集群通信系统和数字对讲机凭借对频谱的高利用率和强大的数据通信功能，为用户提供了一种全新的选择。随着近几年，Motorola、Kenwood、Icom等公司先后推出数字对讲机，并进行了大规模的市场推广，使整个行业用户相信数字产品的应用时代即将到来，因而蕴涵着巨大的市场潜力，市场容量达几百亿，每年都将产生几十亿的市场销售。
三、管理团队及员工素质
公司实行法人治理结构，设立董事会、经营管理班子、监事会，实行现代企业管理。公司现有员工176名在职具有中高级专业职称40人，占员工总数的23%。公司员工中，本科和大专学历的共119人，占员工总人数的68%。