成都招聘

职责描述：
1、负责进行公司人力资源需求、供给分析，协助总监拟订公司人力资源规划；
2、组织人员招聘、录用工作；组织工作分析，组织岗位说明书的编写、修改工作；
3、组织调查各部门培训需求，编制培训计划和培训预算，经批准后组织实施；
4、组织建立公司后备人力资源储备库资料；组织做好员工职业生涯规划工作；
5、协助总监进行公司薪酬和绩效考核等相关制度的编写，并根据企业实际情况进行修订；及时对人力资源管理提出建议；
6、根据公司发展需要，确定合理的薪酬水平和薪资结构，并适时进行调整；
7、负责公司各岗位绩效考核指标的建立，并根据岗位及人员特点对相应指标及时进行修正；
8、组织实施公司部门及员工的绩效考核，汇总、整理绩效考核结果；
9、根据绩效考核等相关情况，组织公司年度先进团队、个人的评选工作；
10、完成行政总监交办的其他工作。
任职要求：
1、年 龄：◇25～40岁
2、教育背景：◇人力资源管理及相关专业本科以上学历
3、培训经历：◇接受过绩效薪酬、劳动法规、招聘培训等人力资源相关知识的培训
4、经验与专业资格：◇5年以上人力资源管理工作经验，有薪酬和绩效考核方面的实际工作经验
5、技能技巧：◇熟悉人力资源管理和相关法律法规等各方面的专业知识
◇熟悉薪酬和绩效考核专业知识，拥有较为丰富的相关经验
◇具有较强的沟通、组织、协调能力
◇熟悉计算机的应用及操作
6、个人素质：◇认真、细致、耐心、原则性强

        中铁地产（成都）开发有限公司是隶属于世界500强、双上市企业的中国铁建股份有限公司旗下的中国铁建房地产集团有限公司。中国铁建房地产集团有限公司是集房地产开发经营一体化、设计与施工一体化、国内与国际市场一体化的国有特大型建筑业企业集团。集团所属房产企业在全国各地拥有上千万平米的土地资源储备，蕴藏着巨大的发展后劲，经过多年的发展，集团已形成以北京为中心，以西南华南为重点，辐射长三角、珠三角和环渤海的全国性房地产开发格局。
    中铁地产（成都）开发有限公司的成立，标志着以中国铁建为旗舰的特大型国有地产巨头企业开发西南市场战略的正式实施。公司已先后在成都市龙泉驿区、成华区青龙场和高新区仁和片区竞拍下266亩、90亩、103亩和120.5亩四宗项目用地，在开发项目为中国铁建国际城、中国铁建国际城Ⅱ、中国铁建青秀城、中国铁建城南骊都项目。
    在新的历史时期，中铁地产（成都）开发有限公司愿与社会各界朋友共同合作，继续发扬“前无险阻、逢山凿路、遇水架桥；铁道兵前无困难、风餐露宿、沐雨栉风”的铁道兵精神，与时俱进、勇攀高峰，携手共创房地产事业的新辉煌。