成都招聘

高端男装品牌 设计总监

岗位描述：

1、能够准确把握市场流行趋势和国际男装动态，具有前瞻的设计理念、敏锐的时尚触觉。

2、对品牌市场定位有独特见解，能独立进行市场调查、制定商品企划，对市场品牌具有全面深刻的认知；

3、熟悉产品的季节性开发，准确把握对产品的风格定位、年度开发方向以及产品组合，统筹整个品牌的产品开发方案和计划周期；

4、对服装的版型、产品结构、用料及工艺制作流程有丰富的经验；熟练掌握面料、辅料的性能、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识；

5、具有较强的文字功底，结合品牌定位人群特性制订产品创意、产品年、季策划方案，并进行宣导；

6、具备优秀的团队领导管理能力，领导各设计师按年度开发计划及相关计划的总体设定进行进度控制、激励、协调工作。

任职资格：
1、男性，32-38岁，服装设计专业本科以上学历；

2、10年以上知名高端男装品牌产品研发工作经验，其中3年以上同等职位工作经验
3、具有良好的职业操守，沟通协调能力强，工作计划性强，承压能力强。

备注：该岗位应聘请投递专用邮箱：lingbozi521@163.com

成都金瑞通集团创立于1988年，是一家跨行业、综合性的股份制企业集团。成都金瑞通集团的经营体系包括5个事业单元，即：服装产业单元、建筑绿化单元、房地产开发单元、酒店餐饮单元、医药制品单元。成都金瑞通集团是“四川省工业企业最大规模（最佳效益）100强企业”、“全国行业质量及服务诚信示范企业”、守法诚信单位、信用等级证（aaa）级。立足西部，面向全国，联通海外，成都金瑞通集团围绕以“品牌经营为战略，资本运营为载体、各分公司赢利为支撑”的经营思路，不断整合企业资源，优化产业布局，不断做强做大，着力打造成中国西部极具实力和竞争力的综合性集团公司！