成都招聘

岗位职责
1、协助决策层进行公司整体人力资源规划及调整，负责公司中长期目标控制及达成；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理并监督各项计划的实施；
3、建设并完善公司人力资源管理体系，改进人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源团队建设、组织结构发展调整等建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、负责人力资源内部的组织管理、公司日常人事管理的运作、人事管理成本的控制；
6、负责公司的整体企业文化建设。


任职资格
1、性别不限，人力资源管理、工商管理或相关专业本科以上学历，人力资源管理师（二级以上）、硕士优先；
2、人力资源总监岗位工作经验，金融业从业经验优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和拥有丰富的实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有深入认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很好的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的刺激、沟通、协调、团队领导能力；
5、具备良好的大局观、文书书写能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力。

成都佰易集团，是一家专注于股权投资及管理的专业机构。经营范围为受托从事股权投资的管理及相关咨询服务（不含国家法律、行政法规、国务院决定限制和禁止的项目）。

佰易集团总部位于成都金融城，管理了多支人民币基金。佰易资本在现代农业、矿产资源、消费品、医药医疗、新能源、环保等多个领域均有专业的投资团队进行长期研究和跟踪，并在部分领域设立有专业基金，在这些领域均有大量的成长期和成熟期的项目作为发展储备。

佰易集团将始终坚持专业、专注、稳健的理念，走遵循市场规律之路，选择国家政策支持鼓励、行业成长快、企业盈利能力强、团队优秀的企业进行投资，坚持稳步积累的经营理念，立志长期为基金合伙人提供超值回报，为社会发展做出贡献，实现将公司打造成中国本土"私募股权投资基金"百亿级一流品牌的宏伟目标！