成都招聘

岗位职责：

1. 协助上级整理制定人力资源管理相关制度和流程，并负责安排落实，监督检查执行情况及时反馈和调整

2. 负责协助收集整理公司各部门各岗位职责，协助各部门负责人整理规范部门工作流程

3. 协助上级做好年度人力资源规划，并细化到年度工作安排中，定期跟进监督落实情况

4. 负责统筹招聘工作，包含但不限于招聘需求的调研，招聘渠道的选择和维护，招聘过程的跟踪以及招聘效果的总结汇报

5. 负责统筹安排公司培训工作，包含但不限于公司企业文化的建设宣传落实，公司培训的调查、组织、实施和评估

6. 负责协助上级进行员工关系管理，包含但不限于收集整理劳动用工相关法律和政策，劳动关系的建立和终止，劳动纠纷的处理

7. 负责核查每月人事报表的准确性和规范性，并统一汇总上报相关领导

8. 领导安排的其他事物。

岗位要求：

1. 全日制本科及以上学历，工商管理系相关专业

2. 房地产开发公司相似岗位3年及以上工作经验

3. 熟悉人力资源相关理论知识和实务，在公司制度建设，招聘培训，绩效方面有较强能力

4. 有良好的责任心和积极性，执行力强，讲究质量和效率

5. 认同公司企业文化，良好的团队精神

成都嘉隆利地产有限公司是新加坡丰隆集团旗下一家子公司，新加坡丰隆集团旗创立于1963年，是新加坡最大的房地产和酒店业投资发展商和标竿企业，也是世界跨国性的集房地产、银行与金融服务、酒店等综合类的企业集团，集团股票已在美国、英国和新加坡等多国上市。丰隆集团旗下共有11家上市公司，除了房地产外，丰隆集团还积极发展酒店业，旗下共有110家国际酒店，遍布亚洲、大洋洲、欧洲和美国，总客房数目达3万间。丰隆集团在中国北京、上海、广州、成都等多个城市从事房地产开发，酒店经营管理。在成都从事的行业有酒店、房地产开发，食品厂、建筑公司；成都嘉隆利地产有限公司在成都主要从事房地产的开发，现成功开发楼盘有桐梓林高端楼盘“城市春天”，该楼盘是高档住宅和商业配套社区，包括高层住宅、服务式公寓及写字楼。公司致力于深度开发成都市场，持续加大成都市场投资力度，多个项目在洽谈中，现温江项目光华大道400多亩土地现已动工。