成都招聘

岗位职责：
1.负责销售队伍的成长训练及日常辅导，指导团队进行早夕会经营；
2.协助被督导团队开展银行渠道的开拓和维护；
3.与策划专员沟通，确定被督导机构的激励方案和追踪计划；
4.与培训专员沟通，提出被督导机构的培训重点和培训计划；
5.与被督导机构的各层级沟通，发现问题，提出解决方案，或就被督导机构的优秀方案在全机构或全系统进行推广；
6.和渠道人员沟通，指导客户经理管理和指导所辖网点；
7.落实上级领导交办的其他公司事务。

任职要求：
1.全日制本科学历及以上学历，40岁以下；
2.具备行业相关工作经验3年以上，销售工作经验2年以上；
3.具有较强的沟通协调能力、口头及文字表达能力和办公室自动化系统操作能力；
4.认同公司企业文化。