成都招聘

一、行政事务：
1.负责公司的宿舍管理、环境卫生管理（店面和办公室）、绿化管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作；
2.在上级的领导下,负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；
3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费；
4.全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全；
5.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；
6.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作，协助公司处理各项突发事，确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；
7.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象。
二、人事工作：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、完成各类保险缴纳工作；
3、协调、办理员工招聘、入职、转正、离职、调任、升职等手续；
4、部门员工档案管理及劳动合同的及时签订与续签；
5、协助上级主管做好企业文化的宣贯；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
6、根据员工需要，回答有关社保及人事法规方面的质疑，或向主管提交该质疑，确保员工对公司人力资源管理制度有深刻的了解。

任职资格：
1、大专以上学历，有2年以上行政人事专员工作经验；
2、熟悉人事档案、劳动合同、社保、奖罚事务办理；
3、工作细心，待人诚恳，有耐心，服务意识强，服从性好。

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