成都招聘

工作职责：
1、配合企业目标，协助决策层制定公司发展战略，保证集团人力资源政策能够在区域或分子公司得到执行；
2、统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、制定公司人力资源预算；
6、处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，做好企业培训；
7、负责集团的企业文化建设。

任职要求：
1、具有地产行业至少8年或以上人事工作经验，其中至少3年人力资源高管经验；
2、熟悉企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、有很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5、熟悉计算机操作。

        天朗地产集团（TITAN REAL ESTATE）创建于2001年，是一家以住宅地产、商业地产、旅游地产投资、开发及运营为主要业务的跨地区、专业化的大型地产企业集团。目前集团旗下拥有天朗置业、惠风置业、华宝实业等多家项目开发公司和天朗蔚蓝机电广场、天朗物业管理、天朗时代大酒店等全资控股企业15家。
        天朗地产围绕以区域综合开发模式为依托；以开发具有深厚文化底蕴、绿色环保、低碳科技的高品质产品为理念；以系统生活服务商为根本，按照住宅地产、商业地产和旅游地产三驾马车并驾齐驱的开发策略，布局全国。凭借着强大的土地拓展能力、项目定位策划能力、以及优秀的产品设计能力，丰富顺畅的融资渠道和一体化地产运营的管理模式，在京津唐、珠三角、长三角、海西（福建）、海南和西部地区拥有集团一级区域公司。目前在北京、上海、厦门、海南、广州、成都、武汉、济南、哈尔滨拥有多个住宅、商业、旅游开发项目。
天朗通过不断培育资本市场青睐的优质资产，在旅游商业地产领域尤为突出。在北京、厦门、海南等热点旅游城市，天朗开发建设多个超五星级的旅游度假酒店等多业态旅游产品，并组建了天朗旅业集团，负责全国范围内旅游酒店产业的开发、投资和运营管理，塑造天朗强势品牌。
        十年深耕，天朗凭借“以人为本、诚信务实、追求卓越、协同共赢”的经营理念，给社会各界朋友和客户留下了有信誉、有内涵、注重产品细节、注重服务、有区域优势的品牌印象。
始终致力于成为中国房地产行业一流企业的天朗地产集团，在全新的战略指引下，将继续坚持为员工提供价值实现平台，为客户创造优质生活，为社会创造价值的非凡使命。所有的天朗人也将为早日实现城市的天朗、社会的天朗、国际的天朗而努力奋斗！
        成都天朗房地产有限公司系我集团在西南地区的区域性全资子公司，全面负责集团公司在西南地区所有的开发项目建设。