成都招聘

工作职责：

1、负责西南地区整体招募（招募计划、招募完成情况、招募过程），工资制作；
2、负责西南地区人事软件、指纹考勤机的维护、保修工作；
3、负责公司人事流程工作（新进员工入职手续办理、劳动合同续约、员工人事变动手续办理以及文件公告）；
4、负责西南地区全员薪资福利制作（包含：工资、奖金、人事管理软件更新与输入）、五险一金缴纳与扣款；
5、负责相应的后台管理工作（提供各类统计报表）、根据相应制度，按相关内容执行；

职位要求：

1、具有三年以上人事工作经验，熟悉薪资福利、招募等模块的运作方式 ；
2、有一定的招募渠道，对招募各途径较为了解，有一定的面试技巧；
3、熟悉国家相关的劳动法律法规；

4、熟练操作人事各模块基础工作；
5、为人真诚热情、较强的工作责任感和团队合作精神。