成都招聘

工作内容：

1、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
3、团队建设、团队管理和团队培养

4、新渠道开发与维护

任职资格：

1、大专上学历，年龄24-35岁，有一年以上金融行业销售和团队管理经验优先

2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、对销售工作有较高的热情，有一定的团队管理经验
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

薪资待遇：

基本工资+津贴+管理提成+奖金

相关咨询请联系：15520707816（刘经理）