成都招聘

一、工作职责:
1、根据公司业务发展需求，完成公司招聘规划，掌握各部门招聘需求；
2、根据现有编制及公司发展需求，协助编制年度招聘计划及预算。
3、根据招聘需求拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成。
4、拓展招聘渠道的建设；
5、深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，实施公司各项招聘计划；
6、制定与完善招聘方面的制度、文件；
7、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书。
二、任职资格:
性别： 不限
年龄： 25岁以上
教育背景:相关专业本科及以上学历（全日制统招），人力资源或管理等相关专业优先。
工作经验:
3年以招聘经理/主管工作经验，猎头行业人力资源管理经验者优先。
技能技巧:
1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
2、了解招聘管理常规技巧和工具的使用；
3. 勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
5、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
6、语言表达能力较强，思维敏捷，工作勤奋；
7、良好的英语阅读能力。
8、责任心强、工作仔细认真，能承受一定的工作压力；

钧瑶顾问　　　理想之选

您想做一颗无足轻重的螺丝钉吗？
您甘于一眼望到头的职业道路吗？
您能忍受千篇一律的人生剧本吗？
您是否渴望一个非凡的人生，
成就“人才改变世界”的伟业，成为全球顶级公司的缔造者？

我们是谁？
钧瑶管理顾问公司是国内成立最早、发展最快的关键人才寻聘及管理咨询公司。我们致力于为影响世界经济的关键领域的全球领先企业提供关键人才解决方案。自2004年成立以来，我们服务于包括Apple、GE、Intel、Philips、Johnson & Johnson、TOSHIBA 、HUAWEI、Bayer、Citibank、Fujitsu等众多世界一流企业，覆盖包括关键人才寻聘、招聘流程外包（RPO）、猎头服务等专业领域，成为这些世界一流企业大中华区乃至全球的核心人力资源供应商。
“人才改变世界”，经过8年的艰苦探索，我们明确了这一宗旨，以此凝聚了一批胸怀广博、志存高远的有志之士。我们渴望与优秀的您携手，共创“人才改变世界”的伟业，共同缔造全球领先的人才管理咨询公司。
您将面临的挑战
您将参与缔造全球一流的企业，必须志存高远又脚踏实地！
您将服务于全球顶级公司，必须具备高度的专业精神和优秀的职业素养！
您将与世界一流招聘公司的精英同台竞技，必须接受系统的专业训练，保持持续学习的热情，圆满完成高强度的工作！
飞速发展的平台，需要您在最短时间内承担艰巨的专业责任或管理责任！
在理想与现实之间，必将荆棘遍布，您必须具备面对困难的勇气、决心和能力！
作为发展性的平台，公司为您提供基本的福利保障，更多回报需要您不懈地奋斗与努力！