急聘人事主管
成都市宇联通汇科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:银行 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2013-12-18
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
6、有人力资源管理师证优先考虑。
面试地址:太升北路56路江信大厦1803
面试时间周一至周五下午2:00—4:30
此岗位实行单休制,不能接受者,请勿投递!
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
6、有人力资源管理师证优先考虑。
面试地址:太升北路56路江信大厦1803
面试时间周一至周五下午2:00—4:30
此岗位实行单休制,不能接受者,请勿投递!
公司介绍
成都市宇联通汇科技有限公司是银联第三方支付“随行付”品牌成都核心机构代理商,是专业POS机办理及营销服务提供商,负责成都地区的产品推广,二级招商,品牌经营等商务活动。宇联通汇自成立以来,始终坚持“专业专注,真诚服务”的经营理念,竭诚为广大客户服务,凭借着优质的服务、合理的架构等各方面的优势博得了广大消费者的信赖;依靠着准确的市场定位和不断创新的经营策略蓬勃发展。公司一如既往的秉承“专业专注、真诚服务,达到真真正正的与顾客双赢”的经营宗旨,秉承共赢与育人的经营理念,秉承引领企业服务变革的企业使命,全面运用我们的专业经验为中小型企业提升服务竞争能力。现因业务需要,正大量的储备人才,期待您的加入,和宇联通汇共创美好的明天!