成都招聘

岗位职责：
1、负责人员的招聘、培训、考勤等其它日常人事工作；
2、协助上级完善、规范公司各种人事规章制度流程及执行；
3、报表制作、档案管理、员工各项福利跟进办理；
4、做好员工内部的沟通协调；
5、完成其它人力资源事务。


任职要求:
1、25岁以下，男女不限，大专以上学历，人力资源等相关管理类专业优先；
2、沟通协调能力强，处事细致，具有强烈的责任心和良好的职业素养，有较强的团队合作精神； 3、熟练OFFICE操作；
4、一年以上人力资源工作经验，优秀应届毕业生生亦可；

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