成都招聘

岗位职责：
1、协助统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
3、维护并拓展多种招聘渠道；
4、发布职位信息，收集简历，筛选简历并安排面试；
5、相应招聘数据统计，并且更新和维护人才库；
6、其他相关人事工作。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、亲和力佳、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件。



一经录用，待遇从优，并提供良好的发展空间

        成都超讯全称为成都超讯科技发展有限公司，是广东超讯通信技术有限公司的全资子公司，成立于2001年12月，是中国最早从事移动通信网络建设、网络维护、网络优化的公司之一。公司凭借领先的技术和优质的技术服务取得了迅速地发展，特别在通信行业建立了稳定的市场基础。
    公司现有员工近800人， 90% 以上的员工都能在通信工程、基站维护、机房环境监控、弱电系统集成等系统工程方面，为客户提供各种类别、各种专业的解决方案，在实施中运用科学的管理手段，高水准、高效率地完成工作。
    公司践行“每一比特都精雕细琢”的企业宗旨，秉承“客户、员工、社会、资本共同获益”的经营理念，自主开发，勇于创新，致力于成为最优秀的通信技术服务商。
    公司目前业务区域覆盖成都城区周边郊县以及巴中地区。公司着重以人为本、以技术优势、服务优势为基础，以更加科学的经营理念为指导、凝聚了更加杰出的人才，投入到激烈的竞争中。