成都招聘

岗位职责：
1、根据公司人力资源策略与政策，结合各销售区域人力资源实际状况，有效推动各项工作落实，达成各项人力资源管理目标。
2、负责投资公司及各销售区域人才培养和人才梯队建设。
3、负责投资公司关键岗位和储备人才的招聘管理工作。
4、负责投资公司薪酬福利、绩效考核、培训发展、组织气氛和团队建设工作。
５、指导生产基地的人事行政日常工作。

任职资格：
1、年龄：30~40岁，男女不限；
2、教育：本科及以上学历；人力资源、企业管理等相关专业毕业；
3、经验：五年以上大中型企业人力与行政工作经验，有工业品、机械、设备行业经验优先。
4、专业知识：掌握现代人力资源管理、企业管理知识，熟悉国家、地方劳动行政法规。
5、能力：具备良好的协调组织和沟通表达能力、具有良好的人际理解能力和执行力。
6、其他：熟练使用OFFIC办公软件，适应出差。

    成都环龙投资有限公司成立于2011年，隶属于成都环龙工业用呢集团有限公司纸业事业部，主要从事生活用纸原纸及成品纸的销售工作。公司致力于“打造中国竹浆生活用纸知名品牌”。环龙纸业生产基地座落于素有“中国竹编艺术之乡及苏东坡初恋成才的地方”之美誉的四川省眉山市青神县，拥有四川省西龙纸业有限公司、四川省丹妮纸业有限公司等经济实体，现已建成竹林基地2万余亩、具备5.5万吨/年竹浆、2万吨/年高级生活用纸原纸及成品纸的生产与销售能力，已形成从原料种植、制浆、造纸到生活用纸终端成品的完整产业链，是四川省乃至西南地区具有重要影响力的“生态、绿色、环保” 的“竹、浆、纸一体化”生产基地。