成都招聘

岗位描述：

1、负责公司人事行政管理的相关工作。
2、人员招聘信息的发布和更新，招聘资料的收集、整理和筛选；
3、人员入职、离职、调职和薪资调整手续的办理；
4、人力资源管理档案和员工档案的建立和管理；
5、员工绩效考核记录等相关的收集、整理、归档工作；
6、负责行政后勤管理相关工作。
7、公司日常办公纪律、行为规范的检查和监督工作；
8、负责公司各项政策、制度、规定的实施监督、检查和落实；
9、负责会议决议的催办、查力和落实；
10、负责各项计划工作的执行跟踪；
11、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；
12、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
13、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

岗位要求：

1、全日制大学专科以上学历，工商管理及人力资源专业者优先；
2、两年以上行政人事相关管理工作经验；
3、精通人力资源管理知识，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
4、具备优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
5、有动画行业工作经验者优先。

公司成立于2003年，专注于投资与资产管理，一直秉承开放，透明，专业合作共赢的基本原则，通过15年的发展，目前包括参控企业总体资产与管理规模超过百亿，方向包括基金管理和投资，新兴科技类项目，区域发展项目，土地一级开放项目，房地产商业开发项目。圣华投资主要与大型国有企业展开合作，包括世界五百强企业，央企，地方国企，上市公司，政府平台公司等。