成都招聘

岗位职责：
1、 全面负责公司的品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求；
2、 负责公司产品的定位、特性、目标受众群等各产品设计要素；
负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
3、 担负公司业务运营过程中其他的重要设计任务；
4、 管理设计部门，领导设计团队。


任职资格：
1、 美术设计类及相关专业，本科及以上学历；
2、 有五年以上从事设计经验，三年以上管理经验，具有较好的色彩、造型感觉；
3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；
4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
5、 具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力；
6、 富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力；
7、 对移动互联网产品、用户体验、交互设计有专业的认识者优先。

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2、合理的固定薪酬及项目奖励、年终奖励；
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