成都招聘

岗位职责：
1.收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务；
2.根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人；
3.协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
4.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；
5.按照要求完成相关的候选人报告。
6.进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系；

岗位要求：
1、优秀大专或本科及以上学历；
2、2年以上工作经验，不限行业、岗位；
3、具有卓越的客户管理及维护技能，实现与客户的价值最大体现；
4、有独立解决问题能力和团队管理能力；
5、良好的客户CRM技能，能承受工作压力，有责任心；
6、愿意分享，擅长人际交往，有良好的沟通能力和亲和力。

    从本世纪初起，拥有三十年行业经验的HRMight开始了在中国境内正式的运营。随着中国经济的高速发展和对高品质HR服务的强劲需求，我们在中国区的发展已渐成气候。目前我们已在中国大陆的深圳、上海、成都成立了运营分部，在FMCG、医药化工、IT、地产、金融、制造、环保、化工等行业为客户提供了卓越的人力资源咨询服务与中高端及专业人才招聘系统。HRMight仍将不断全力以赴为客户提供高质高效的Lean Service,坚持All About People的经营理念，与客户携手共同取得商业成就！
HRMight提示：
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