成都招聘

工作职能:
1、协助行政经理行政经理完成公司行政事务管理；
2、参与公司行政管理、考勤管理工作；
3、参与公司行政、采购事务管理工作；
4、制定适合本公司的行政评估制度和培训体系，并组织实施；
5、执行公司的人事招聘工作，建立人才信息库；
6、协调沟通公司内部各个部门的关系，加强行政部与其他部门的联系；
7、处理公司与政府部门的工作如社保、环保相关工作；
8、会议记录、客户接待、办公室管理等相关工作；
任职资格:
1、行政、文秘大专以上学历；
2、一年以上行政、人事管理经验，熟悉行政人事管理流程；
3、较强的文字功底，语言表达能力强，能承受较大压力；
4、强烈的责任感和事业心；熟练操作自动化办公软件及相关人事管理软件；
5、良好的职业道德和操守，擅长人际沟通与协调、良好的团队协作意识；

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